В данной лекции расскажу о главных трендах в управлении юридической карьерой до 2030 года:
- Нейросети и цифровизация, как фактор расширяющий элиту в юридической профессии
- Кросс-функциональность и профессиональные надстройки в юридической профессии
- Аутентичный дизайн юридической карьеры, как «новый черный»
- Персональный бренд юриста и career visibility
- Диверсификация доходов юриста и монетизация профессионального капитала, как фундамент устойчивости

В данной лекции я познакомлю вас со своей авторской методикой карьерного консультирования юристов, которую прошли уже более 700 юристов, большинство из которых круто изменили свою жизнь. Вы сможете самостоятельно провести диагностику для себя по следующим параметрам:
- расшифровка нарративного теста «6 вопросов к себе»
- на каком этапе профессионального развития сейчас находитесь и как перейти на следующий уровень
- какие у вас сильные стороны, способности и таланты
- как правильно строить персональную стратегию развития по принципу аутентичности, чтобы выйти из гонки достижений и конкуренции
- какие направления для вас будут самыми прибыльными и почему

За годы работы с карьерными и бизнес запросами юристов, я поняла, что абсолютно все проблемы данной категории имеют причину в области психологии. Работать в области карьерного консалтинга без учета психологии – невозможно и неэффективно. Можно дать множество инструментов, но если у человека есть страхи, сомнения, повторяющееся поведение, которое он не осознает – результата не будет ни в профессиональном развитии, ни в доходе. На этой лекции рассмотрим главные проблемы юристов:
- страх ошибки: перфекционизм и прокрастинация
- синдром отличника
- синдром спасателя
- синдром самозванца