Отзыв о программе «Спасибо за новую меня! Безмерная благодарность тебе, Саша, за прекрасный курс! А также за то, что даже после его завершения продолжаешь быть наставником, всегда дашь мудрый совет, поддержишь и подскажешь верное решение! Спасибо от всей души!»
Результаты по окончании программы:
Отзыв о программе «Мне очень нравятся подходы и открытость Александры. Чувствуется ее глубокий профессионализм и насмотренность, а также невероятная энергия и вдохновение. Каждую лекцию я ждала с огромным нетерпением, поскольку Александра разбирала все насущные проблемы, которыми сталкиваются юристы, а также давала много практических заданий для отработки навыков.»
Результаты по окончании программы:
Стала карьерным консультантом в комиссии по семейному праву Совета молодых юристов Московского регионального отделения «Ассоциации молодых юристов России»
19 летний практический опыт в различных направлениях и должностях в HR.
15 летний опыт практической деятельности в сфере экономики и финансов в нефтегазовой отрасли и на руководящих должностях в Холдинговых структурах.
Образование:
Высшее экономическое Финансовый университет при правительстве РФ
2021-по наст.время магустратура Московский институт психоанализа – психологическое консультирование и коучинг
Переподготовка по программам:
Мастер Делового Администрирования (МВА)
Основы психологического консультирования и профессиональный коучинг
Директор по персоналу
Педагог профессионального образования
Опыт в HR 15 лет
Mothercare, NEXT, MAC, The Body shop
БИНБАНК
Radisson Hotel Group
Four Seasons Hotel Group
Подбор персонала
Обучение и оценка персонала
Управление командой
Свою карьеру я начала с подбора персонала в рознице, затем в банке. Занималась региональным подбором на территории всей страны, за исключением только Дальнего Востока. Рекрутмент — это самая сложная и динамичная составляющая работы в HR. В этой сфере невозможно научиться чему-то и применять это всю свою карьеру, так как рынок очень быстро меняется. А с 2020 года изменения приобрели геометрическую прогрессию. Поэтому в 2021 году я, уже будучи HRD, снова пошла учиться рекрутменту.
С 2016 года я начала вести тренинги в отельных компаниях, чему училась у лучших тренеров нашей сферы в Дубае, Риге, Таллине, Москве (в том числе у тренеров Forbes).
С 2017 года я начала управлять Командой и развиваться, как менеджер, выросла от начальника отдела до HRD. Мне посчастливилось расти в международной среде, где я работала с представителями разных национальностей и культур, что дало мне возможность окунуться в разные подходы ведения бизнеса – европейский, российский, восточный.
В декабре 2022 года я приняла новый для себя вызов и ушла в российскую компанию, чтобы заниматься трансформацией HR и бизнеса в целом.