Зачем мне интенсив, если я пока не ищу работу?Самая большая ошибка -- не думать о дальнейшей карьере, когда на текущей работе "вроде бы все хорошо".
Многие юристы избегают стресса собеседований и начинают ходить по ним, только когда "жареный петух клюнет" -- и это самая невыгодная позиция для переговоров, которая бывает в жизни. Вы начинаете прокачивать навык собеседований с нуля, так как отвыкли, начинаете переживать, что не найдете быстро работу и соглашаетесь на все или на меньшее.
Напротив, когда вы периодически мониторите рынок, знакомитесь с рынком, даже, если вам не требуется новая работа сейчас, посмотрите какие бонусы вы получаете:
- прокачиваете навык самопрезентации и прохождения собеседований, что важнее даже hard skills. Даже будь вы очень хорошим специалистом, но не умеющим себя презентовать -- лучших условий вы, увы, не получите
- повышаете свою самооценку и профессиональную ценность, когда знаете сколько вы стоите и что другие компании хотели бы вас пригласить на работу. Часто даже можете получить контрофер и повысить свою зарплату на текущем месте работы
- всегда имеете потенциальных работодателей, которые с удовольствием, уже зная вас, возьмут вас сразу к себе, как только вы уволитесь с текущего места работы
- получаете руководящую должность, так как чаще всего повышение можно получить не внутри компании, а через переход в новую
- получаете самые лучшие предложения о работе или о проектах от работодателей напрямую, так как они знают вас и до публикации вакансии приглашают вас, вне конкуренции